работадатель по причине не своевременной поставке комплектующих отправил рабочих отдыхать на три дня. при этом никакого приказа о переносе рабочих дней не было. но эти дни он решил оплатить полностью,а не 2/3 как положено по закону. Сейчас он требует отработки этих дней. законны ли эти действия?
делают как хотят.
Понравилась статья? Подпишитесь на канал, чтобы быть в курсе самых интересных материалов
Подписаться
Свежие комментарии