Как по закону должны насчитываться эти дни? Знаю, что работникам на вредном производстве полагается 14 дней допольнительно к отпуску, при условии, что отработан полный год. А если отработал меньше, то как тогда? НА нашем предприятии, эти 14 дней делят на 12 месяцев, но ведь работает человек в году 11 месяцев максимум, 12-ый месяц отпускной.
В результате получается, что один день отпуска теряется. Законно ли это?Расчет дополнительных дней к отпуску по вредности
Понравилась статья? Подпишитесь на канал, чтобы быть в курсе самых интересных материалов
Подписаться
Свежие комментарии