8 лет работала в системе соцзащиты. после болезни с начала отстранили а потом вообще уволили по сфабрикованным документам. подала в суд. суд и прнедставитель прокуратуры не проверив обоснованность и правомерность представленных работодателем мед. заключения, приняв ее за основание, признал действие работодателья правомерным.
также Мосгорсуд оставил решение без определения. никто даже не удосужился спросить у работодателья, о том что почему не выполняется программа реабилитации, в которм было указанно пройти реабилитацию на прежнем рабочем месте. после этих судов пройдя многое я получила из ВТЭК и поликлиники документы о том, что признают свои ошибки в одном случии и в другом , что представленный в суд мед.заключение является сфабрикованным. После обратилась а районную прокуратуру, Московскую городскую прокуратуру, получила отписки, обращалась в департамент города, получила отписку за подписью заместителья руководителья. получается_ все руководители заинтересованны иметь на местах абсолютно без грамотных людей, которые даже приказ не умеют писать правильно. когда никому не интересно Как может такой не уравновешенный человек справится с той работой где обслужываются одинокие и больные люди. если система не может защитить своих сотрудников как он будет защищать интересы одиноких. кто-нибудь подскажите как поступить дальше.беспредел в системе соцзащиты г. Москвы
Понравилась статья? Подпишитесь на канал, чтобы быть в курсе самых интересных материалов
Подписаться
Свежие комментарии