Если посчитать все проекты, заявленные крупной розницей на Северо–Западе только в сегменте товаров повседневного спроса (FMCG), то в ближайшие 2 года ретейлерам понадобится около 40 тыс.
сотрудников для новых магазинов.По данным HeadHunter по Северо–Западу, количество вакансий растет очень быстрыми темпами: так, в октябре было размещено вдвое больше вакансий, чем в сентябре, и втрое больше, чем в октябре прошлого года.
Дефицит рабочей силы
В Петербурге в сфере розничной торговли работает более 1 млн человек, из них большая часть в сетевой рознице. Торговля приносит 22% валового регионального продукта Санкт–Петербурга.
Развиваясь активными темпами, сегодня отрасль столкнулась с острым дефицитом рабочей силы. Ретейлеры и ранее неоднократно говорили о том, что испытывают проблемы с кадрами, однако так остро, как сейчас, вопрос еще не стоял.
По словам руководителя отдела аналитики рекрутингового портала Superjob.ru Валерии Чернецовой, с начала этого года число вакансий в Петербурге на их портале выросло на 60%. При этом 20% всех вакансий — это вакансии в сфере розничной торговли.
Если Вы являетесь подписчиком на электронную версию газеты «Деловой Петербург»,
то для прочтения полной версии материала, пожалуйста, http://www.dp.ru/101vnv/">авторизуйтесь.
Свежие комментарии