отпуск с последующим увольнением

 здравствуйте!! у меня такая ситуация… отработала год в компании хочу уйти в отпуск последующим увольнением… вот написала заявление… позвонила в отдел кадров и тут началось… то заявление не так написано… то еще что-то… благо я рано его писала...все вроде подписали… когда я заговорила о расчете… и трудовой… мне сказали что отпускные я получу в начале отпуска… а трудовую  и полный расчет в конце отпуска… или чтоб я написала на увольнение… и мне отпуск компенсируют.

..(так как у меня первая часть отпуска была в марте, мне компенсируют за 7 дней)
когда я позвонила в бухгалтерию… мне девочки сказали, что мне выгоднее по деньгам уйти с начала в отпуск… короче щас какая то новая система расчета больничного( недавно была… рассчитали копейки), отпуска… и компенсаций...
и разница у меня между получаемой компенсацией и отпускными почти 6 тысяч...
я почитала на форумах ,что работодатель обязан меня полностью рассчитать и выдать трудовую в последний мой рабочий день… последний мой рабочий день получается день перед отпуском… так как после отпуска я уже не выхожу на работу…
помогите пожалуйста…
Так ли это?? как должно быть правильно!!!
Заранее всем спасибо!!!!!