коллективная материальная ответственность.

Я работаю в аптеке с открытой выкладкой,где нет ничего,что может хоть частично предотвратить воровство:ни видеонаблюдения,ни обзорных зеркал,ни охраны.Работаем часто по одному человеку в смене-следить за посетителями некогда.Кроме того,приняли в коллектив человека с плохой репутацией,хотя коллектив был против этого.

В трудовом договоре написано,что при приеме в коллектив нового работника учитывается мнение коллектива.В результате -большая недостача.Можем ли мы отказаться выплачивать недостачу.Или хотя бы уменьшить сумму недостачи.Есть ли у нас шансы,если мы хотим оспорить это через суд?