Как не почитаешь, как не послушаешь жалобы работников - все работодатели негодяи беспросветные, нарушают права работяг, короче, сволочи последние. А вот создать что-то свое они не могут - тямки не хватает. Вот через меня во время собеседований за 3 года прошло около 2000 человек и большинство из них сразу же спрашивали о зарплате, причем о большой, не по их возрасту.
То есть, здесь телега идет впереди лошади. Хотя должно быть наоборот - заработай, а потом получишь. Они не думают о том, что должны создать продукт, а потом чего то требовать. Почему у нас у работников есть требования по зарплате, а по хорошей работе и производительности - нет?Последние два года функционирования моего предприятия мне показывают, что граждан России на работу лучше не брать - они не хотят работать. Это факт. Их родители поют им сладкие песни о том, что им только за то, что они пришли на работу должны платить как минимум 20 000 рублей. Только с чего? Здесь нет связи между результатом работы и зарплатой. Они хотят получать деньги, но не работать.
Свежие комментарии