Работаю в охране. В график на отпуск меня поставили через 6 месяцев,сроком на 2 недели.(Устроился на новое место работы с 3.06.2010 г.,через полгода имею право взять отпуск сроком на 2 недели,т.е. в декабре месяце.)Когда пришло время идти в отпуск,то сказали,что по новому положению,я имею право идти в отпуск только через 11 месяцев(значит в мае 2011 г.
),но в новый график поставили с июня месяца.Тогда я попросил компенсацию за отработанные месяца в 2010 году(получается 7 месяцев),но получил утвердительный отказ,что компенсация мне не положена,а выдадут мне её когда я буду увольняться,хотя я увольняться не в этом не в последующие годы не собираюсь.Подскажите пожалуйста,что делать в такой ситуации?Да и ещё,когда устраивался на работу,попросили написать заявление на увольнение по собственному желанию,так сказать,если что-то....В отпуск через полгода,НЕЛЬЗЯ...
Понравилась статья? Подпишитесь на канал, чтобы быть в курсе самых интересных материалов
Подписаться
Свежие комментарии