С 1 января 2013 года минимальная заработная плата в Ленобласти составит 6,8 тыс. рублей, с 1 сентября — 7 тыс. рублей. Это на 5,1% и 8,2% больше установленной минимальной заработной платы в этом году.
Губернатор Ленобласти Александр Дрозденко, председатель Ленинградской Федерации профсоюзов (ЛФП) Владимир Дербин и президент областного Союза промышленников и предпринимателей Валерий Израйлит подписали сегодня, 24 декабря,Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2013 год.
Согласно новому Региональному соглашению, с 1 января 2013 года минимальная заработная плата в Ленинградской области составит 6,8 тыс. рублей, а с 1 сентября – 7 тыс. рублей. Это на 30,6% и 34,5% превышает минимальный размер оплаты труда (МРОТ), установленный федеральным законом с 1 января 2013 года (5,2 тыс. рублей).
"Размер минимальный заработной платы будет, безусловно, соблюдаться всеми организациями и предприятиями, которые либо напрямую финансируются из бюджета области, либо муниципальными предприятиями, получающими поддержку от области", – заявил Александр Дрозденко.
Председатель Ленинградской Федерации профсоюзов (ЛФП) Владимир Дербин напомнил, что в Трехстороннем соглашении, описывающем условия труда и социальные гарантии трудящихся Ленинградской области, в размере минимальной заработной платы не учитываются премиальные и стимулирующие выплаты. По мнению Дербина, это свидетельство того, что работодатели региона "в основной своей массе социально ответственные люди".
По словам Валерия Израйлита, Региональное соглашение о минимальной заработной плате станет важной вехой экономической стабильности и развития Ленинградской области. Ленинградская область стала одним из первых субъектов РФ, где власти, работодатели и профсоюзы заключили региональное соглашение о минимальной заработной плате. В документе прописано, что заработная плата работника не может быть ниже установленной в соглашении суммы в том случае, если сотрудник выполнил норму рабочего времени.
Свежие комментарии