Отпуск только с последующим увольнением?

Написала заявление на очередной трудовой отпуск. Директор не подписывает, требует написать заявление с последующим увольнением или заявление на увольнение с выдачей компенсации за неиспользованный отпуск. Написала второе заявление на расторжение трудового договора  по соглашению сторон п.1 ст 77 после очередного отпуска.

Заявление хотела регистрировать у секретаря , но она отказалась, сказала, что должна подписать о согласии вначале непосредственный мой руководитель. Мой руководитель отказался подписывать заявление, сказав, что без директора он не может решить вопрос. У всех, конечно, возник вопрос, почему это  так хотят , чтоб я уволилась. Потому, что я посмела пожаловаться на руководство организации . Я и сама согласна уволиться, но после отпуска. А заявление на отпуск не подписывает директор. Что мне делать?