На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Работа

146 765 подписчиков

Свежие комментарии

  • Виктор Жодик
    Нужна работа в иран монтажник жбк и мк.Вахта в Иране АЭС...
  • анна ким
    подскажите нашли ли вы ответ на данный вопрос,такая же ситуацияКакая численность...
  • Яна Король
    Работа удалённая (из любого удобного места и любого города) ✅График свободный ✅БЕЗ ВЛОЖЕНИЙ! ✅Мoжно совмещать с осно...Требуются информа...

Какой Вы? Зеленый? Черный? или …

Системное мышление.

Системное мышление1. Если подходить к Вашей жизни с точки зрения системного мышления, то вся жизнь является проектом, или бизнес проектом. И в этом бизнес проекте есть множество подпроектов: Работа, хобби, путешествия, семья и т.д.
Заниматься любым делом можно в трех разных ролях: 

1. Роль Специалиста (выполняет поручения, задания)
2.
 Роль Управленца (управляет проектом, ставит задачи, контролирует)
3. Роль Инвестора
 (ставит глобальные вопросы, цели, мыслит масштабно)

Основные критерии для каждой роли:

 

1. Специалист: 

-   Умение работать на 110% (делать максимум, быстрее строка, брать на себя сверхзадачи )

-   Умение находить более простые решения, действовать эффективнее

-  Умение делать вещи вовремя (классификация своевременности)

  • Синий (неясное желание что-то делать, или что-то иметь, еще нет временных рамок и точной цели, но уже начинаем действовать)
  • Зеленый (Есть цель, ограничена по времени, заблаговременная подготовка, выполнение задания заранее)
  • Желтый (Тратите время на раскачку, но успеваете в сроки)
  • Красный (Делаете все в крайние сроки, в состоянии сильного стресса, результат не всегда хороший)
  • Черный (все откладывается до последнего момента, неприятные эмоции, неполнота выполнения, плохое качество)

(Нет плохих цветов, есть цвета которые Вам не подходят по результатам или внутреннему состоянию)

 

2. Управленец: 

-   Качественно ставить цели (целеполагание)

-  Управлять достижением цели (в виде отчета самому себе)

-   Умение делегировать задачи (найти помощника, передать задачи)

3. Инвестор:

-   Чаще входить в эту роль

-   Задавать себе правильные вопросы – Зачем?

Для чего?

-   Взгляд с высоты на свою жизнь

В течение дня, нужно уметь менять свои роли и полностью с ними ассоциироваться, на каждом этапе нужно смотреть на все с разных сторон

Если возникла  проблема или сложность, это значит что, какая-то из систем дает сбой и надо решать проблему на уровне системы. Можно эту проблему оптимизировать с позиции системы, которая будет решать проблему сама, без Вашего участия

 
   

Определить свой цвет

Какой цвет, для Вас сейчас наиболее характерен, в каком спектре Вы чаще всего находитесь и в каких ситуациях, определите свои цвета в разных сферах жизни, а потом подумайте, в этих ли цветах Вы хотите, чтобы все было.

Практика: «Обратная связь»

После завершения какого-то проекта или достижения цели, возьмите три листика, и с позиции каждой роли дайте себе оценку.

«Меняем Шляпы»

В течении дня, нужно уметь менять свои шляпы, перескакивать с  роли на роль  и  смотреть на вещи  с разных сторон

Удачи и успехов!

http://torgovypredstavitel.com/blog/

наверх