Согласно ст. 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" от 19.06.2000 № 82-ФЗ (ред. от 24.06.2008, с изм. от 27.11.2008) минимальный размер оплаты труда с 1 января 2009 года устанавливается в сумме 4 330 рублей в месяц.
В минимальный размер оплаты труда не включаются:
* доплаты и надбавки,
* премии и другие поощрительные выплаты,
* выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных,
* за работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся
* радиоактивному загрязнению,
* иные компенсационные и социальные выплаты.
Вот реальные цифры из расчётного листка за ЯНВАРЬ 2009года
оплата по табелю 1913.00
надбавка 2486.90
ИТОГ 4399.90
УДЕРЖАНО 520.00
ВЫПЛАЧЕНО 3879.90
И как это понимать?Помогите,поясните?Ведь до сих пор происходит,а уже 2011год!
Свежие комментарии