Отпуск по уходу за ребенком или адм.

Ситуация заключается в следующем: супруга находится в декретном отпуске, сейчас сыну 1 год и 7 мес. понятное дело, что контора уже не платит декретные, т.к. ребенку уже белее чем 1 год и 6 мес. Но это не критично. Сейчас (январь-март) она уедет на сессию (заочно учится в академии) в другой город аж на 65 дней.

Справка вызов с академии у нее есть. Но с моей работы меня на такой отпуск не отпустят, работаю  в сфере обслуживания интернет сети.  Один из юристов посоветовал выпустить супругу на работу и взять адм. отпуск за свой счет во время сессии, а после продолжить декретный отпуск. При таком раскладе сказали будто бы мне дадут отпуск по уходу за ребенком - оплаченный, плюс за мной еще сохраниться ежегодный оплачиваемый отпуск. Так ли это на самом деле или на моей работе не будут выплачивать мой отпуск по уходу за ребенком? Прошу помочь в решении данной проблемы. Заранее спасибо.