Договор о материальной ответственности

Доброго всем дня.Уважаемые форумчане помогите решить вот такую проблему.Я работаю у ИП продавцом.В смене нас работает два человека + товаровед.Всего в магазине работает пять человек.При ревизии выявили недостачу в сумме 13000 рублей.Договор о материальной ответственности с нами не подписывали ни какой.

Заключили только трудовой договор.Имеет ли право работодатель удерживать с нас недостачу если коллектив с этой недостачей не согласен?Какие правовые документы должны составляться при выявлении не недостачи?Какую сумму имеет право работодатель удерживать с нас если официальная з\п по документам проведена 3800?Обязан ли работодатель предоставлять расчетный лист работнику по начислению з\п?Огромное спасибо за ответы.