На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Работа

146 765 подписчиков

Свежие комментарии

  • Виктор Жодик
    Нужна работа в иран монтажник жбк и мк.Вахта в Иране АЭС...
  • анна ким
    подскажите нашли ли вы ответ на данный вопрос,такая же ситуацияКакая численность...
  • Яна Король
    Работа удалённая (из любого удобного места и любого города) ✅График свободный ✅БЕЗ ВЛОЖЕНИЙ! ✅Мoжно совмещать с осно...Требуются информа...

Руководство школ бывает разным. Должны ли мне компенсировать неиспользованный отпуск?

Здравствуйте! Помогите мне, пожалуйста, советом.

У меня следующая ситуация:

Я работала в школе с 8 ноября 2010 по 30 ноября 2010. Меня взяли на работу как учителя по замещению и для работы с надомниками. Был заключен трудовой договор, ( оплата фактически почасовая) но там было указано, что я работаю ТОЛЬКО с надомниками,  и я по договору должна была работать  18 часов в неделю.

Так получилось, что фактически я отработала 36 часов в неделю ( так работала 3 недели) учителем по замещению. К надомникам меня не пустила завуч, ссылаясь на то, что учителя отказываются отдавать своих надомников мне ( и соответственно зарплату за этих надомников). Директор уверяла, клялась, что за все отработанные мною часы заплатит в срок.

Я сходила к бухгалтеру в день аванса, аванс мне не выдали , объяснив тем, что я работаю не с начала месяца. Но показали расчет моей зарплаты-там было указано, что я работаю учителем по замещению и количество часов в неделю было 36. Зарплата на тот момент у меня была около 4,5 тыс руб.

Работала я так ровно три недели, мне все нравилось, кроме завуча, которая стала сначала исподтишка, а потом и в открытую говорить, чтобы я увольнялась.( Со всем коллективом у меня были прекрасные отношения и дети меня любили.)  В итоге я посчитала, что психика дороже-и уволилась.

Трудовую книжку мне отдали сразу в день увольнения ( потом уже поняла, что не надо было сразу забирать), а вот когда я пошла за зарплатой молодая бухгалтер мне показала бумажку, где не было ни слова о 36 часах в неделю на замещении, но было указано, что я работала с надомниками 18 часов в неделю ( то есть в два раза меньше по времени) и зарплата причиталась мне 2,5 тыс.

Я слегка удивилась, ведь до этого я видела совсем другой расчет моей зарплаты и с большей суммой. Пошла к завучу и директору.

Директор начала меня убеждать в том, что получу я ровно 2,5 тыс за то время, что я работала учителем по замещению. Но 2,5 тыс стоимость 18x3 недели часов, а не 36x 3 недели, которые я провела.

Я настояла на том, чтоб бухгалтер при мне посчитала причитающуюся мне зарплату, и в итоге вышло 6 тыс!

Выплачивать сразу мне отказались ссылаясь на то, что деньги им не перечислили. Директор написала расписку, что будет выплачивать частями- сначала 2,5 тыс.  до 9 декабря, а до 25 декабря 3,5 тыс.

2,5 тыс мне выплатили, а вот 3,5 тыс до сих пор жду...И как с этим бороться не знаю...

Хотела бы узнать причитается ли мне компенсация за неиспользованный отпуск, если я отработала с 8 ноября 2010 по 30 ноября 2010, то есть около трех недель? И примерно в каком размере она должна быть?

 

наверх