Что делать?

  У меня работы в три раза больше, чем у моих коллег. Оклады у нас одинаковые. Все прадники и выходные посвящаются работе, даже в нормальный отпуск уйти не могу, потому что заменить меня некому. Должностные инструкции переписываются при каждом новом директоре. А на все вопросы об изменении оплаты только один ответ: не нравится - увольняйтесь!

Я очень люблю свою работу и уходить с неё не хочу. Город у нас маленький и найти другую работу по эту профилю в принципе невозможно. За шесть лет существования организации сменился 4-й директор, а положение дел не меняется. Организация живет по принципу: кто везет, на том и едут. Что делать?