На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Работа

146 765 подписчиков

Свежие комментарии

  • Виктор Жодик
    Нужна работа в иран монтажник жбк и мк.Вахта в Иране АЭС...
  • анна ким
    подскажите нашли ли вы ответ на данный вопрос,такая же ситуацияКакая численность...
  • Яна Король
    Работа удалённая (из любого удобного места и любого города) ✅График свободный ✅БЕЗ ВЛОЖЕНИЙ! ✅Мoжно совмещать с осно...Требуются информа...

Как развить полезные и работающие навыки.

Всем известно, что для успешной работы как на работе, так и в бизнесе нужны определенные навыки.

Часто те профессионалные знания, которые дает учебные заведения являются недостаточными, а то и просто ненужными.

Чтобы выработать навыки из знаний и способностей нужно время, которого часто очень мало.

Работодателю нужен быстрый результат, обучение должно быть минимальным, эффект быстрым и ощутимым.

По этой причине часто довольно сообразительные и умные люди не двигаются по карьерной лестнице, они настолько погрязли в текучке, что не успевают и

не могут взять на себя более сложные задачи, получить серьезный опыт и продвинуться в карьере.

И эта проблема порождает недовольство людей своей работой, увольнения, постоянные метания, поиски "лучшей работы", смену профессий и в конце концов

разочарование в жизни, депрессию и апатию.

Но дело даже не в том, что это явление присутствует в жизни многих людей, а в том, что куда бы такой человек ни пошел, на какую бы работу ни устроился, все повторяется снова и снова.

Работодатель обещает золотые горы, карьерный рост, интересные задачи, на деле же все гораздо прозаичнее, рутина, скучное серое однообразие.

Да везде так, скажите вы. Да я с вами согласен и хочу добавить, что дело даже не в том какие задачи человек выполняет, а в том как он это делает и с каим настроением.

Рутина скука и однообразие часто появляются из-за отсутствия конечной цели, плохо продуманного плана ее достижения и зацикленности на процессе а не на результате.

Но дело даже не в этом, а в том, что есть люди достигшие высокой продуктивности в работе и в жизни в целом, которые легко щелкают как орешки те дела с которыми другие люди возятся целый день.

В чем секрет? А все просто. У этих людей есть цель к которой они движутся, каждый день они делают серьезные шаги к своей большой цели, или нескольким целям, их навыки эффективны, и позволяют успевать сделать столько дел, что обычны человек просто не верит в увиденное.

Встречали таких людей? Нет?

А я встречал, учился у них и сам взял частичку этого бесценного опыта и получил сногсшибательные результаты.

Хотите стать такими же?

Рекомендую http://dmorozov.finance1.ecommtools.com/

 

наверх