Благородная профессия

В октябре 2010 года я устроилась на работу в 7 детскую поликлинику города Алматы. Работала в процедурном кабинете дневного стационара. При устройстве меня предупредили, что положен испытательный срок 3 месяца и зарплата соответственно будет сначала меньше. Причем назвали конкретную цифру. Зарплату обещали в размере 43 тысяч, а затем по истечении испытательного срока обещали прибавку.

На этих условиях я приступила к работе. Заведующая отделением постоянно придиралась, хамила, приводила своих знакомых, чтобы я им делала капельницы, причем все это бесплатно. Выплату зарплаты задержали, месяца через полтора выдали квиток об оплате, в котором было начислено всего 19 тысяч. На следующий месяц все повторилось. Тогда я пошла разбираться, почему зарплата такая низкая. В бухгалтерии меня даже не стали слушать. Я написала заявление об увольнении, мотивировав это слишком низкой оплатой. Когда главный врач узнала, что я увольняюсь, вызвала меня к себе в кабинет, обхамила по всякому. Каких только слов я не услышала в свой адрес. Затем говорит: дословно: Пошла вон из моего кабинета. Кроме того, мою честно заработанную зарплату, мне никак не хотели начислять на карточку. И только когда я уже пошла с жалобой в министерство труда, мне вернули мои деньги. И это в государственном учреждении, где лечат детей. Я всегда считала, что там должны быть только самые честные люди, а что получается. Ведь часть моей зарплаты они наверняка положили себе в карман. У них там конкретная ячейка: главный врач- заведующая отделением- главная мед.сестра- бухгалтер. Вот основная цепочка, производящая одурачивание сотрудников. Только потом я узнала, что оказывается у них там конкретная текучка кадров. Ведь все это не просто так. Не зря ведь люди оттуда увольняются.