У моей жены реорганизация компании. Офисы закрывают. Людей увольняют по соглашению сторон за 2 оклада. Офис, в котором работала моя жена, был закрыт в понедельник. Ей предложили стандартные условия (соглашение и 2 оклада). Моя жена просила либо больше денег, либо пускай сокращают... Но ее отправили во бессрочный временный простой до окончания реорганизации.
Но ее трудовое место уже ликвидировано. Что делать?Временный простой
Понравилась статья? Подпишитесь на канал, чтобы быть в курсе самых интересных материалов
Подписаться
Свежие комментарии