У меня несколько вопросов:
1. Имеет ли право работодатель отказать в предоставлении отпуска по графику отпусков и имеет ли право предоставить отпуск на меньшее количество дней, чем указано по графику?
2.Если работник хочет уволиться сразу осле отпуска, то должен ли он предупредить работодателя за 2 недели?
3. Если идет травля работника со стороны руководства и написать заявление на увольнение по соглашению сторон, то может ли руководитель не принять такое заявление?
Свежие комментарии