Доброго времени суток! Печально и прискорбно, но жестокая действительность на российском рынке труда диктует свои негласные законы - не брать (трудоустраивать) людей от 50 лет и старше. Это явная дискриминация людей по возростному признаку. По момему мнению сегодня с ней невозможно бороться. Получается, стоило человеку потерять работу в 50, и он выброшен на помойку жизни.
Как вы думаете какие у нашего общества перспективы (попахивает геноцидом), и возможно ли с этим бороться. Я знаю много примеров, когда еще физически сильные и умудренные опытом, потеряв работу (50 лет, в 60 лет \пенсия в 5000 р не в счет так как она уходит на ЖКХ\), уходили в тяжелую депрессию или, итого хуже на тот свет, по причине того что никому не нужны, и денег на свой бизнес тоже нет
