Если в коллективе завелся стукач

Очень нужен Ваш совет: некоторое время назад на работу компанию был принят сотрудник, который на практике оказался не очень хорошим человеком. Простыми словами он слушает и доносит в уши руководства, впрочем, и не только в их уши, конфиденциальную информацию.

Меня беспокоит то, что этот человек прошел собеседование со мной, и я не смогла выявить его истинную натуру при встрече. А еще он ездит в командировки в региональные подразделения и также приносит им вести из головного офиса. А еще он волк-одиночка, такая себе темная лошадка, от которой не знаешь чего ожидать.

Если бы можно было вернуть время назад, то его след навсегда потерялся бы в недрах базы кандидатов. 

Но что делать сейчас? 
- Изолировать от коллектива? - Вряд ли выйдет…
- Уволить из компании? – Такого попробуй еще выживи, испытательный срок закончился давно.