Добрый день кто может подсказать как правильно решить проблемму
Работаю с 15 января 2012 г в филиале компании в должности руководителя также в мои обя занности входит и продажи товаров компании
головной офис находится в другом городе сначала обещали компенсацию в том числе за то время что я искал помещение под офис проводил телефон интернет вообщем организацию офиса и рабочих мст по штату должно было быть 5 человек сотрудников менеджеов офис заработал 6 февраля и они заявили что я и буду работать с 6 февраля, т.е. урезали зарплату за февраль сей час конец марта ни зарплаты ни аванса я еще не видел но меня уже предупредили о сокращении зарплаты на 60 % в апреле обосновывают это тем что нет продаж при том что у меня до сих пор нет прайса на товар естественно работаю один ни коких сотрудников ни кто не нанимал и в окончании проблеммы отсутствие трудового договора.
у кого какие идеи может кто подскажет как правильно юридически решить данную проблемму
