я СЕЙЧАС НАХОЖУСЬ В ЕЖЕГОДНОМ ОПЛАЧИВАЕМОМ ОТПУСКЕ. вЧЕРА МЕНЯ ВЫЗВАЛ НАЧАЛЬНИК И ПОЛОЖИЛ ПЕРЕД МНОЙ СЛУЖЕБНУЮ ЗАПИСКУ, В КОТОРОЙ ОТЗЫВАЕТ МЕНЯ ИЗ ОТПУСКА НА 24 КАЛЕНДАРНЫХ ДНЯ ПО ПРИЧИНЕ ВРОДЕ КАК НЕОБХОДИМОСТИ ВЫПОЛНЕНИЯ КАКОЙ-ТО РАБОТЫ. Я, УХОДЯ В ОТПУСК СВОЮ РАБОТУ СДЕЛАЛА. КРОМЕ ТОГО У МЕНЯ НА РУКАХ ЕСТЬ УЖЕ ОПЛАЧЕННАЯ ПУТЕВКА ЗА ГРАНИЦУ.
ВОПРОС: ДОЛЖНА ЛИ ВЫЙТИ НА РАБОТУ?И ЕСЛИ Я ВЫЙДУ, КТО МНЕ ДОЛЖЕН КОМПЕНСИРОВАТЬ ПРОПАВШУЮ ПУТЕВКУ? И ВООБЩЕ ЧТО ДЕЛАТЬ В ДАННОЙ СИТУАЦИИ?ЧТО ДЕЛАТЬ ЕСЛИ ОТОЗВАЛИ ИЗ ОТПУСКА
Понравилась статья? Подпишитесь на канал, чтобы быть в курсе самых интересных материалов
Подписаться
Свежие комментарии