Увольнение в период испытательного срока.

Правомерны ли действия работодателя? Ситуация: Человек устроился на работу, отработал 2 дня (просил заранее не оформлять в течении 3 дней), на 2-ой день приходит и говорит, что не будет работать в этой компании, т.к. выяснилось, что условия обещанные при собеседовании не выполняются. Ответ таков - т.

к. компания "белая" - забираете трудовую без записи и денег, либо оформляетесь, получаете деньги и отрабатываете 3 дня. Так что делать плевать на деньги или на трудовую? Как бы Вы поступили?